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省人事厅透露毕业生利好消息 将增招公务员

编辑:cooca 作者:佚名 出处:兰州学生网 添加:2007-4-4 字体:[ ] 纠错 评论

  “厅长进校园”活动昨启动

  省人事厅副厅长李德福给毕业生透露“利好”消息

  本报讯(记者朱婕)甘肃省的公务员招考有没有户籍限制?大学生自主创业在办理各项手续时有没有“绿色通道”?独立院校的毕业生参加公务员考试有没有条件限制……4月3日,省人事厅“厅长进校园”活动正式启动,省人事厅副厅长李德福与相关处室负责人走进甘肃政法学院和兰州商学院长青学院,就应届毕业生关心的公务员招考、目前的就业形势、就业政策等事宜进行了详细解答。今年增加公务员招考人数

  在甘肃政法学院和兰州商学院长青学院,毕业生最关心的问题是今年的公务员招考一事,李德福表示,今年我省将继续进行公务员招考,招考人数将超过2005年,而且会根据需要考虑调整考试科目,具体招考时间将争取在毕业生毕业前进行,以便给广大应届毕业生多提供一个就业机会。记者了解到,2005年我省考试录用公务员1232人。2006年因为实施《公务员法》,全省所有的公务员要进行登记,岗位没有及时清理出来,因此推迟了招考计划。今年省直机关已基本完成了公务员登记,市州的登记也正在进行中。李德福说,根据今年招考部门上报的职位情况,还计划根据需要对笔试科目进行调整,将有可能取消《公共基础知识》一科。

  要树立先就业后择业观念

  在两所院校中,李德福建议毕业生调整就业心态,从自身条件出发,在正确判断形势的前提下适度选择就业。他认为,现在仍有相当一部分毕业生尤其是家长的观念跟不上社会就业方式的变化,很多人认为到机关单位、事业单位、大企业才算“正式”就业。“十一五”时期产业结构的优化升级,将使各类非公经济单位、中小型企业成为社会新增就业岗位的主要来源,也必将成为吸纳高校毕业生的主渠道。但毕业生和家长认为这些岗位薪水不高,缺乏制度保障,顾虑重重。另外,毕业生的起薪水平在下降,与毕业生和家长理想的薪水水平差距较大,影响了及时择业和就业。李德福表示,高校毕业生应当树立先就业后择业的观念,要获取丰富的社会知识,注重实际工作能力的培养,另外还要做好灵活就业的思想准备。

  今年大学毕业生增加上万人

  5年间我省共实现了10万余名非师范类普通高校毕业生就业,年底就业率每年都稳定在85%左右,高于全国平均水平。李德福介绍,当前我省毕业生总量增大与就业岗位有限的矛盾相当突出,今年我省高校毕业生为5.3万人,比去年增加了1万多人,增幅达到23.5%。2007年全省城镇劳动力供给总量达到35万人,其中预计城镇新成长劳动力有22.5万人,上年结转的失业人员有10万人左右,关闭破产企业需要安置的职工2.53万人。而2007年全省计划城镇新增就业人数只有15万人,劳动力供求缺口有20万人左右。从专业学历结构上看,急缺专业供不应求,长线专业供大于求,研究生紧缺,本科生持平,专科高职过剩,相当一部分长线专业专科毕业生回生源地的数量继续攀升。民办独立院校毕业生人数规模迅速增长,但从我省近几年的情况看,这类院校的就业率一直徘徊在60%左右。

  厅长答疑解惑

  问:参加“志愿服务西部计划”的大学生服务期满,能否解决编制?

  答:根据我省出台的政策,参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生服务期满者,可就近就地安置,在事业单位编制以内,当地政府负责调剂,所在乡镇编制已满的,由县安排到有编制乡镇。在人事部门日前对此所作的专项检查中,结果令人满意。

  问:大学生自主创业在办理各项手续时有没有“绿色通道”?

  答:对到基层自主创业、灵活就业和从事个体经营的高校毕业生,除国家限制的行业外,自工商部门登记注册之日起3年内免缴登记类等行政事业性收费。申请开办注册资本在50万元以下的非公有制企业,其注册资本达不到规定标准的,允许在两年内分期注入,首期注入资本可放宽到规定注册资本最低限额的10%,最低注册资本金可降低为3万元。

  问:政府对2007年毕业生的扶持力度有多大,有哪些促进措施?

  答:除了“厅长进校园”活动外,还将继续加大“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“毕业生进村(社区)”、“农村教师特岗计划”等民心工程的推行力度,广泛开展就业政策宣传活动,在2007届高校毕业生求职高峰到来之际,汇编毕业生就业指南,发布就业政策、信息,开展就业咨询等形式多样的就业服务活动等。

  问:部分单位在招聘会上对独立院校的毕业生有一些偏见,人事部门能否在政策上、舆论上做出引导,提高社会对他们的认知度?

  答:“三支一扶”等项目对独立院校的毕业生没有任何限制,公务员招考方面也没有条件限制,人事部门正在全力创造一个平等的环境。

(责任编辑:cooca 纠错)

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