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西北师大毕业生招聘会重实效

编辑:cooca 作者:佚名 出处:兰州学生网 添加:2008-3-23 字体:[ ] 纠错 评论
一改过去集中举办毕业生大型就业洽谈会形式,西北师大今年搭起分散式交流平台,腾出地方让用人单位在校园内各自举行小型专场招聘会。活动形式变灵活了,内容充实了,供需双方皆大欢喜。

  在3月15日启动的“西北师大2008年毕业生就业招聘活动月”现场,70家省内外用人单位在各自的“专场”摆开阵势,各取所需。与往年不同的是,多数用人单位在招聘会前,要举办一场简短的宣讲会,对本地区、本单位人才需求状况和招考政策、范围、内容、形式等作专场宣讲。参加招聘会的毕业生不仅要投上《推荐书》,还要做好上台演讲、面试、试讲的准备,接受用人单位学科评估组的筛选、考评,最后才能办理签约手续。

  该校就业中心的一名工作人员说,这种专场招聘会使得供需双方目标更为集中,选拔程序也更加规范了。用人单位的同志讲,这种方式使他们能按需招聘,优中择优。毕业生说,虽然选拔标准提高了,但心里更踏实了。

  据悉,西北师大在招聘月活动启动之前,向省内外用人单位发出1500多份邀请函,以这种全新的形式提高毕业生招聘会的实效性。活动月宣传册显示,200多家省内外用人单位将在今后一个月内陆续在该校举行小型专场招聘会,并且有详细的时间、地点安排及需求专业。

(责任编辑:cooca 纠错)

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