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到2020年将有超过500万个工作岗位消失不见

编辑:李启明 作者:佚名 出处:兰州学生网 添加:2016-1-20 字体:[ ] 纠错 评论

年轻人们现在的工作方式,一些年纪比较大的家长可能已经有点看不懂了:不用按时上下班、和很多其他公司的人坐在一起;下班越来越晚,却又将好多时间花在更赚钱的兼职上……

在即将于瑞士举行的冬季达沃斯论坛上,这种工作方式被主办方定义为“第四次工业革命”的表现。简单来说就是,传统的“工作”概念,要被新的技术和理念大幅度改变了。

技术对于职业观念的概念其实一直都有,比如 2012 年热门工作排名前 10 位中的 9 种工作,在 2003 年都是不存在的。但在未来 5 年里,工作受到影响的可能不只是工人师傅们,还有那些几十年前很受羡慕、现在人数也很多的白领岗位。

像在金融这种对专业技能要求很高的行业里,这样的趋势也开始显现了。巴克莱银行的前任 CEOAntony Jenkins 就表示,整个金融业都将面临“Uber 时刻”。未来 10 年内,在这一行全职工作的人数将比现在减少一半左右。

这些行政人员、或是普通办公室职员的岗位,将会被更加发达的人工智能系统逐步取代。考虑到连锁反应,像是房地产、建筑等行业的工作岗位,也会相应减少。新的工作则会出现在娱乐、咨询、通讯科技等还没法削减人力的领域。

通过在 15 个国家的大规模抽样调查,达沃斯官方算出了一个全球范围内即将产生的失业群体总数:710 万人。不过,考虑到全球同时还要开发出 200 万个左右的新工作岗位,最终真的失业的人就没有那么多啦。

不需要那么多人的时候,一部分人也会顺势考虑,是不是要变成更加灵活的自由职业者。对于那些全职开 Uber、做 Airbnb 房东的人来说,这样的未来好像已经到来了。

(责任编辑:李启明 纠错)

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