人才市场是求职者和用人单位之间双向选择的桥梁，可是门票偏贵却影响了这座桥梁的畅通，很多求职者对此表示不满。在省政协九届五次会议上，省政协委员史大中提交了关于降低人才市场门票价的提案》，建议人事部门将招聘会的入场门票降至2元。

　　提案：招聘会门票降为2元

　　省政协委员史大中提交的《关于降低人才市场门票价的提案》称，由人事厅开设的人才市场是供需双方人才进行交流、信息传递的重要场所，目前进入人才市场的求职者大多是应往届毕业生、下岗职工、社会闲散人员，属于根本没有收入或者收入很少的群体，而政府的职能之一就是要尽可能解决这些人员的就业。但由于人事厅或人事局所属的人才市场将招聘会的门票价定为10元，无形中将一部分人拒之门外。他建议将招聘会门票价降低为2元。

　　办理：招聘会门票均降价

　　1月8日，记者从省人事厅了解到，为了减轻进场交流人员的负担，人才市场已经采取措施尽量降低了门票价格，如省人才市场常年免费举办“每周六现场招聘会”，省高新技术人才市场每年举办170余场招聘会，除了其中的7场全国性大会外，其他的160余场招聘会门票都接近或低于2元。

　　目前，每周三的下岗职工再就业专场招聘会、女性人才专场招聘会，以及大学生就业服务周等都是免费的，每周五和周日的招聘会大多数只收1元钱，同时，还有10元一张的求职月票。在省内举办的全国性人才招聘大会，虽然物价部门核定票价为10元，但学生团体票一直都实行半价。

　　人事厅有关负责人表示，随着我省经济的进一步发展和政府对人才交流工作的进一步投入，人才市场的所有门票价从10元降到2元乃至取消将会变为现实。

　　求职者：希望实现零门票

　　去年已经参加过4次招聘会的小林对招聘会收门票很有看法，他说，招聘会举办方已经收取了商家的摊位费，就没有理由再向求职者收取门票钱。

　　小林说，如今国内的很多省市都取消了招聘会的门票，可喜的是我省的招聘会已经降低门票价了，这一举措让很多求职者受益，他希望在人大代表和政协委员的关注下，我省招聘会实现零门票。