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在华为 奋斗13年42岁就强制退休

编辑:张嘉嘉 作者:佚名 出处:兰州学生网 添加:2017-1-22 字体:[ ] 纠错 评论

如果青春不再,你该离开了!40来岁是一个尴尬的年龄,身体和精力已大不如前,父母已然年迈,儿女也就十来岁,正需要抚养和管教…如果42岁你被要求强制“退休”是一种怎样的体验?现在我们来看看一位在华为奋斗13年,42岁即被“退休”的人员的心路历程。

帖一:【华为老兵】42岁被强制退休,是福是祸?

来华为已经13年了,级别还可以,因为绩效不错(基本都B+以上、偶尔A、也偶尔B、没有C),所以收入也不错(比上不错,比下有余,知足了。)。

上周被领导沟通要求内部退休,说是公司强制的,部门没办法。

我再问:不是45岁才退休的吗?我还可以多奋斗3年。

领导说:公司鼓励提前退休。经过部门AT会议商量:觉得你也是老员工了,为华为服务10多年了,做出了一定的贡献,绩效非常不错。但是你现在年龄偏大,在部门也算是年龄数一数二的了,所以把内部退休的名额给你。

我再想说:。。。

没等我出口,领导又说:不是每个老员工都能内部退休的,这个你也很非常清楚,你应该感到庆幸,公司会给你保留部分股票。公司的政策说变就变,你现在不愿意退,公司说不定下半年就给你打C逼你走,到时候你年终奖没有、也不让你内部退休,你的损失更大。

我不再多说什么了,对领导表达了感谢。

凭心而论:为华为贡献了自己最宝贵的青春,这13年我工作一直尽心尽力,别人干不了的活领导交给我,我也克服困难完成了。由于领导沟通退休太突然,我心里好几天都没平静过。

这几天问了周边的部门和朋友,有好多也被沟通退休,有几个已经退了,但是更多的老员工都没让退休,公司采用各种手段搞走了,我的心也逐渐平静了许多。其实这些不管是让退休的,还是被逼离职的,绝大部分都工作尽职,而且有不少是行业专家。

爸爸得知我被公司强制退休,很愤怒,非常不理解:华为公司真没人性,你才42岁,这么年轻,退什么休?老婆倒是很高兴,说:你终于有时间休息了,以后就做家庭煮男吧。妈妈赶紧补刀:这么年轻不工作坐吃山空呀?儿子还这么小,以后用钱的地方还多。休息一段时间再看看做什么吧。

还在等公司的进一步通知,但是我知道离开华为的日子很近了,奋斗13年了。虽然也经常骂华为工作变态,但是此时心里有更多的不舍。难舍华为,但老板说过:公司不是家。希望回归家庭的我,开启新的人生。

42岁被强制退休,是福是祸?我回答不了,也许只有时间才能给出回答。

帖二:华为年轻化,我是替死鬼,39岁,被沟通进短命单,主管威胁不想走也得走!

社招入职,华为9年,虽然在华为不算什么老员工,但是年龄也较大了,39岁了。没想到有这么一天,一直期待能在华为退休,还差6年,我也满45岁了,可以光荣的从华为退休了,我一直期待着。

可是从16年11月开始,主管和HR就不断的找我沟通,说我绩效不好,已经进了公司的短命单了,要我主动离职。我绩效不好吗?华为9年,得过一次C、可那是刚入职的时候。自此之后,绩效一直在B与B+之间转换,级别也从入职时的15A慢慢爬到17C了。

然后主管和HR又说我年龄大了,不符合公司年轻化的导向。我回应我才39岁呀,很老吗?

最后他们爆出我的2次黑色关键事件:说我16年请假很多次,没有全身心的聚焦工作。还说16年上半年跟我沟通让我出国,我当时拒绝,不服从组织安排,已经作为黑色关键事件记录在案了。

我沉默了,主管和HR确实说的事实,我无力反驳,2016年是我人生的黑色之年,也许可能会成为改变我人生的不详之年。为什么请假,真的真的是因为家里老父亲身体不好,进了3次医院,作为独生子的我,必须义不容辞的贴身照料,3次假每次请3-5天,总共加起来也就13天,可这就成了黑色关键事件,我真的没想到。还有我拒绝出国,也是无赖,家庭确实有束缚:父亲身体不好,母亲年龄也大,老婆不让我出国,说她一个人无法照料2个老人,1个孩子。

就是因为我拒绝出国,我上半年的考评为B。其实我承担了很多工作,付出了很多,要加班的时候毫不犹豫,但是公司的考评是冰冷的,很多时候让人看不懂,只能说16年是我的霉运之年,辛苦了没有果实采收。

最近主管又找我谈话了,还是一直在说服让我主动辞职,说公司的政策,有淘汰指标,重点是35岁以上的员工。并跟我承诺,只要我主动提离职电子流,16年的全年考评不会给我C,好让我拿16年的奖金。如果我坚持不走,年底考评就是C,没奖金,损失的是我自己。

我其实非常不想离开,跟主管商量,能否换部门?主管不同意,说上半年给我了出国的机会,我没珍惜。我无语了。

鉴于公司驱赶年龄大的员工的政策环境不可逆转,以及我被部门盯上了的事实,我其实也心凉了,我不走他们是不会放过我的。最后我提出,我离职也可以。但是部门需答应我2个条件:1是我必须等到5月拿到奖金再走,2是我需要时间找工作。主管说他做不了主,再跟领导和HR再商量下。

最近主管和HR都没来骚扰我,也许他们知道我妥协了,也许他们正在商量其他的对策。管他呢,先过了春节再说吧。

谁有我惨,39年的壮年被人嫌弃年龄大,想方设法的逼我!

青春不在,如果青春重来,也许我不会选择来华为,因为疯狂加班,身体不行了,也没有很好的照料家庭。可是没有如果,这就是人生。

小知识:这里的“退休”并非通常意义上的退休——不用干活,领一份不错的退休金。这只是一种体面离开的方式,股票会保留一段时间,几年后清退。普通来说,45岁还没到一定级别,还是普通员工,都会被“退休”。

如果青春不再,你该离开了!

或许,你能重新开始一次更精彩的人生,任总不也是44岁才开始的吗?

引用一句歌词:一回头,青春都喂了狗!

(责任编辑:张嘉嘉 纠错)

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