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2019年兰州银行甘南分行社会招聘14人公告

编辑:张嘉嘉 作者:佚名 出处:兰州学生网 添加:2019-6-16 字体:[ ] 纠错

兰州银行成立于1997年,是甘肃省第一家地方法人股份制商业银行。全行现有员工4000余人,分行14家,营业网点176家,控股1家金融租赁公司,参股6家村镇银行。在2018年英国《银行家》杂志发布的“全球银行1000强”排行榜中,兰州银行按一级资本排名位列第364位,按总资产排名位列第361位。在中国银行业协会发布的“2018中国银行业100强榜单”中,兰州银行位列57位。

为更好的服务甘南藏族自治州经济发展,我行决定筹建兰州银行甘南分行,现面向全省和行内公开招聘,并将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,作风正派,品行端正,无违纪违规等不良记录,无重大岗位风险责任;

(二)身体健康,思想政治素质好,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

(三)本科及以上学历;

(四)懂藏语者优先,家住甘南地区;

(五)与本行员工无直系亲属关系;

(六)条件优异者,可适当放宽应聘条件。

二、招聘岗位及应聘要求

(一)甘南分行(筹)负责人(1名)

1.岗位职责

(1)负责统筹制定分行发展战略和经营计划;

(2)负责制定分行业务拓展和产品营销宣传策略,并组织实施;

(3)负责分行的风险管理、业务运营、安保防控和日常管理,践行社会责任,做好客户服务工作和塑造良好的品牌形象;

(4)负责分行学习培训和团队建设,识别关键人才,做好人员储备,实现员工队伍的可持续发展;

(5)监督分行各项规章制度的落实,预防和控制业务风险,确保合规经营、稳健发展。

2.应聘要求

(1)从事金融工作6年及以上,2年以上银行支行行长(或同等级别)及以上管理岗位工作经历,符合监管部门任职资格条件;

(2)金融业务知识全面,熟悉经营管理,综合素质强,有较强的团队领导力和沟通协调、推动能力;

(3)有广泛的客户群体,敏锐的市场判断能力、开拓能力,有较强的风险管理能力和合规工作意识。

(二)营业部负责人(1名)

1.岗位职责

(1)负责统筹管理营业厅的各项业务经营活动,贯彻落实监管单位及总行各项要求,确保合规、有序的开展工作;

(2)负责做好营业厅人员管理和团队建设,对辖属员工进行工作安排和绩效管理;

(3)负责制定营销计划,做好客户关系管理;

(4)负责做好营业厅优质文明服务工作,并进行监督和检查。

2.应聘要求

(1)年龄原则上40岁(含)以下;

(2)从事银行工作4年及以上,需有2年以上营业室管理岗位工作经历;

(3)了解国家金融政策法规,熟悉会计法、票据法、支付结算办法及会计、出纳相关制度;

(4)具有较强的观察判断能力和解决问题能力,有良好的服务意识,较强的沟通协调能力和合规工作意识。

(三)客户经理部负责人(1名)

1.岗位职责

(1)负责统筹制定分行客户经理条线发展规划和年度工作计划;

(2)负责制定营销计划,做好业务营销推广及宣传工作,确保按质按量完成各类业务与产品的营销任务和目标;

(3)负责客户的拓展与维护,授信业务的办理;

(4)负责辖属客户经理的日常管理、业务管理和业绩管理工作。

2.应聘要求

(1)年龄原则上40岁(含)以下;

(2)从事金融工作4年及以上,需有2年以上信贷管理岗位工作经历;

(3)熟悉国家金融政策法规,对经济环境、行业和市场有较全面的了解,具有较强的市场分析、营销组织和推动能力;

(4)有良好的客户基础,较强的风险管理能力和合规工作意识。

(四)会计财务部负责人(1名)

1.岗位职责

(1)根据总行规定,负责制定分行及辖属机构会计、财务工作规范及细则;

(2)负责监督分行及辖属机构财务制度、会计准则的执行情况,对不合规的行为进行及时纠正;

(3)统筹负责分行员工的薪酬管理、账务报销管理等。

2.应聘要求

(1)年龄原则上40岁(含)以下;

(2)从事银行工作4年及以上,需有2年以上银行营业室、会计财务核算或同类别管理岗位工作经历;

(3)熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策,熟练掌握会计工作流程,精通账务处理;

(4)熟练使用办公软件,有较强的执行力和专业技能。

(五)风险合规部负责人(1名)

1.岗位职责

(1)根据总行政策,负责制定分行风险管理制度及细则,授信业务工作指引,做好风险防控;

(2)负责分行授信审批、放款审查和贷后管理;

(3)负责辖内授信业务的风险预警及检查管理工作。

2.应聘要求

(1)年龄原则上40岁(含)以下;

(2)从事金融工作4年及以上,需有2年以上银行信贷管理、风险管控等相关岗位工作经历;

(3)熟悉国家法律、法规、监管政策,具有较强的综合分析能力、逻辑思维能力、风险管控能力。

(六)综合办公室负责人(1名)

1.岗位职责

(1)负责公文管理、印章管理、会议管理,各类材料的撰写及报送;

(2)负责监察、安全保卫工作,外联与接待事务;

(3)统筹负责辖内党建、人事、培训、团队建设等工作;

(4)负责落实和督办各级交办的其他综合性工作。

2.应聘要求

(1)年龄原则上40岁(含)以下;

(2)从事金融工作3年及以上;

(3)熟练掌握办公软件,有良好的沟通协调能力和文字处理能力。

(七)客户经理岗(3名)

1.岗位职责

(1)负责结合分行市场定位和经营策略,对市场进行调研,确定目标客户,制定季度、年度营销计划和策略,推动资产负债业务的联动营销;

(2)负责针对不同客户群,设计个性化金融服务方案和投资组合建议,并做好客户的拓展与维护;

(3)负责信贷业务的开发和办理,并做好贷后管理。

2.应聘要求

(1)年龄原则上30岁(含)以下;

(2)从事金融工作3年及以上,2年以上信贷工作经历;

(3)熟悉金融知识和业务营销技巧,具有良好的抗压能力、强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

(八)综合柜员岗(5名)

1.岗位职责

(1)负责办理各项柜面业务,确保网点的有序运营;

(2)负责做好客户优质文明服务工作,并进行产品营销和推动工作;

(3)认真贯彻落实现金管理制度和反洗钱规定。

2.应聘要求

(1)年龄原则上30岁(含)以下;

(2)从事银行前台业务工作2年及以上,或2019年本科及以上学历应届毕业生;

(3)具备良好的语言表达、人际沟通能力和主动服务意识。

三、工作地点

甘南州合作市

四、招聘流程

报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

五、应聘方式

请登录兰州银行官方网站“诚聘英才”模块进行简历提交。

六、温馨提示

(一)报名起止日期:2019年5月29日至2019年6月6日,请尽早提交简历。应聘者应如实填写个人资料并承诺信息真实,如有虚假,申请人将被取消应聘资格。

(二)应聘各环节安排将通过电话、短信等方式通知,请保持通讯畅通。

(三)本次招聘不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不会收取任何费用。

(四)应聘资料我行将严格保密,恕不退还。

(五)咨询电话:0931-8402095

联系邮箱:lzbankhr2019@163.com

原标题:2019年兰州银行甘南分行(筹)招聘公告

(责任编辑:张嘉嘉 纠错)

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