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兰州理工大学2018年附属中学公开招聘教师具体安排

编辑:张嘉嘉 作者:佚名 出处:兰州学生网 添加:2019-1-4 字体:[ ] 纠错

我校附属中学2018年公开招聘教师网上报名工作已完成,为保证公开招聘工作的顺利开展,特将后续工作安排如下:

一、现场确认。现场确认时间为2019年1月5日上午8:00-10:00,地点:校本部八号楼人事处207室。

通过资格初审,进行现场确认人员需携带以下材料:1.本人身份证原件、各学历阶段毕业证、学位证(国(境)外取得的学历,应取得国家教育部留学人员服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明)、应届毕业研究生就业推荐表和教师资格、职称等各类证书原件、复印件进行现场资格确认(各类证书复印件等,现场收取后不再退还)。2.《兰州理工大学公开考核招聘人员报名登记表》(报名系统中导出打印)、本人签字确认的《诚信承诺书》(报名系统中下载)、一寸免冠彩色近照两张(蓝底)。

对现场确认人员填报的信息进行复审,对信息真实、符合报名条件的人员,发放准考证,应聘人员凭本人身份证、准考证参加笔试、面试、体检和考察等程序;对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、不能按时进行确认的应聘人员,取消其应聘资格。

二、笔试和面试

应聘人员须参加考试,中学生物教师岗位考试分为笔试和面试两部分。笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩50%,即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩相同时,面试成绩高者排序优先。小学体育教师、幼儿园教师岗位不安排笔试,按面试考核要求组织,总成绩为面试成绩。

(一)笔试。笔试时间为2019年1月5日下午2:30,具体安排见准考证。笔试委托第三方命题,采取闭卷形式,实行百分制,笔试内容为报考岗位的相关专业基础知识。按照笔试成绩由高分到低分的顺序,招聘人数与参加面试人数1:6的比例确定进入面试环节人选。笔试成绩在学校人事处网站公布。

(二)面试考核

面试采取百分制的计分方式,分为职业能力面试和综合素质面试,面试办法现场告知应聘人员。

职业能力面试时间为2019年1月6日上午,主要考察面试者是否具备与岗位要求相匹配的职业能力,包括试讲及专业知识提问等方面内容。综合素质面试时间为2019年1月7日下午,进入综合素质面试人选按照职业能力面试成绩由高分到低分的顺序,招聘人数与参加综合素质面试人数1:4的比例确定人选,主要测试履行岗位职责所需的政治素质、组织协调、语言表达、仪态仪表等方面的能力。

面试成绩=(职业能力面试成绩+综合素质面试成绩)/2。

三、体检、考察、公示及聘用

1.体检。体检时间2019年1月8日。按照招聘计划以总成绩由高分到低分的顺序等额确定体检名单。体检不合格者,不予聘用。

2.考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式,对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。

3.确定拟聘人员。学校根据考试、考察和体检结果,确定拟聘人员报学校会议审定。体检、考察不合格的不予录用。

4.公示。学校将确定的拟聘任人员名单在学校人事处网页进行公示,公示期为7天。

考核过程中因有不合格、自愿放弃等原因出现空缺的,按该岗位成绩排序由高到低及最低分数线要求依次递补。

5.聘用。应届毕业生2019年7月1日前未取得“毕业证”、“学位证”的硕士应聘人员不予聘用,2019年9月30日前未取得“毕业证”、“学位证”的博士应聘人员不予聘用。

原标题:兰州理工大学2018年附属中学公开招聘教师具体安排

来源:兰州理工大学人事处

(责任编辑:张嘉嘉 纠错)

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