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兰州农商银行2016年专业人才招聘公告

编辑:张嘉嘉 作者:佚名 出处:兰州学生网 添加:2016-5-30 字体:[ ] 纠错 评论

兰州农商银行专业人才招聘公告

兰州农商银行是经中国银行业监督管理委员会批准,由兰州市城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区农村信用合作联社以新设合并方式发起组建的股份制商业银行,于2015年11月29日挂牌开业。2016年4月末,总资产达到708亿元,所有者权益87亿元,共设12个一级支行,3个直属支行,154个二级支行。兰州农商银行坚持“服务‘三农’、服务小微、服务社区”的市场定位,坚持“兰州农商银行,服务伴您身旁”的服务理念,坚持“依靠学习、走向未来”的企业价值观,致力于打造“产权明晰、资本充足、机制健全、内控严密、运行安全、效益良好”的现代商业银行。

根据业务发展需要,甘肃省农村信用社联合社决定面向社会公开为兰州农商银行招聘一批管理人员和业务骨干。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)一级支行行长、副行长5名岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,年龄不超过40周岁;

2.熟悉宏观经济金融政策,了解兰州市金融市场情况;

3.具有较强的推动执行、市场营销、开拓创新、风险管控和团队建设能力;

4.具有10年以上银行工作经历,5年以上银行相关管理经历;

5.具有强烈的事业心和责任感,有较强的沟通协调能力;

6.具有良好的道德品质和职业操守,遵纪守法,无不良纪录;

7.认同兰州农商银行企业文化,符合招聘单位规定的其他条件;

8.具有一定客户资源者优先考虑。

(二)总行部门总经理、副总经理10名

招聘部门:

综合管理部、人力资源部、公司业务部、个金业务部、金融市场部、资产保全部、风险合规部、授信管理部、营业部。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,年龄不超过40周岁;

2.具有10年以上银行相关业务条线工作经验,5年以上相关业务条线的管理经历;综合管理部、人力资源部总经理、副总经理可不限银行业工作经历,但具有银行业工作经历者优先考虑。

3.熟悉银行业运行和各项业务、产品及流程,具有较强的市场分析能力,对市场营销、金融风险控制有一定研究;

4.有强烈的事业心和责任感,有较强的沟通协调能力;

5.具有良好的道德品质和职业操守,遵纪守法,无不良纪录;

6.认同兰州农商银行企业文化,符合招聘单位规定的其他条件;

7.营销部门具有一定客户资源者优先。

(三)业务骨干10名招聘岗位:

文字综合岗、金融同业营销岗、金融市场营销岗、个金业务岗、公司业务岗、授信业务岗、风险合规岗、渠道业务岗、网络金融岗和公司客户经理岗。

岗位条件:

1.全日制本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业优先,年龄不超过35周岁;

2.具有5年以上银行相关业务条线工作经验,持有注册会计师、律师等资格证书的优先考虑;

3.具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识,较强的文字表达和综合分析能力;

4.具有良好的道德品质和职业操守,遵纪守法,无不良纪录;

5.认同兰州农商银行企业文化,符合招聘单位规定的其他条件;

6.具有一定客户资源者优先。二、报名方式和时间

本次招聘采取网上报名方式,有意应聘者请登录西北人才网(http://www.xbrc.com.cn/),在甘肃省农村信用社招聘公告中,下载并填写《兰州农商银行应聘报名表》。应聘者根据个人情况选择应聘岗位,每名应聘人员只能应聘一个岗位。报名时应聘者将毕业证、学位证、身份证和相关专业技术资格证书扫描件、个人简历及《兰州农商银行应聘报名表》发送至邮箱:lznsyh_hr@163.com。

报名时间:5月30日—6月20日。

如咨询本公告信息请发送电子邮件至咨询邮箱:lznsyh_zx@163.com,工作人员会及时联系解答。

三、相关要求

(一)应聘人员所提供的信息和资料必须真实、准确、完整,如与事实不符或资料不全,招聘单位有权取消其应聘资格。招聘单位将对应聘人员个人信息和资料保密,对未被聘用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。

(二)招聘单位将根据招聘程序和岗位要求对应聘者进行笔试和面试,择优选拔,未聘用人员不再另行通知。

(三)应聘人员须保证联系方式准确、畅通,因应聘人员自身问题导致联系不到的,招聘单位不承担责任。

甘肃省农村信用社联合社

2016年5月30日

(责任编辑:张嘉嘉 纠错)

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