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调查显示985和211仍是名企招聘门槛

编辑:李启明 作者:佚名 出处:兰州学生网 添加:2014-12-4 字体:[ ] 纠错 评论

学历至少得硕士研究生及以上,英语过六级,专业知识得“杠杠”的,但工作地点在工厂车间,时间得三班倒,这样的职位你愿意去吗?近日国内举办的一些高校师资专场供需洽谈会,一些“高精尖”企业推出的高级蓝领职位意外受到硕士研究生的热捧。

不少企业将“985”“211”作硬杠杠

一句“只要985、211高校毕业生”的招聘要求曾饱受争议,教育部门已下禁令,禁止用人单位标明学校的门槛,实际招聘时,名企只要“985、211毕业生”已成潜规则。

“几乎成为汽车行业的‘潜规则’了,只收985和211的学生,我们非211学校的研究生,压根连申辩的机会都没有。”汽车专业的研究生小朱说。“今年上海大众、江淮汽车等汽车行业的龙头老大到学校做宣讲时,我和同学特地赶过去投简历。但‘龙头老大’们压根都不理我们。”小朱透露,不少高端汽车制造企业,招聘时都将“985”和“211”视作硬杠杠。

用人单位“自白”:985和211高校的学生,的确“后劲更足”。一家证券公司的招聘负责人表示,之所以在招聘要求中写上对应届生们“出身”的要求,完全是出于对学生个人素质的考量。一方面,985高校和211高校的学生,在真正入职后发展的确优于非211高校的毕业生。另一方面,现在单位的人数较为饱和,但在招聘时我们收到的简历太多,筛选简历时需要投入的精力太大。所以干脆在招聘要求中加上‘985和211高校毕业’这一条,提前从‘第一关’就开始筛选掉一批学生。”

英语不过六级找不到高薪岗

申请香港高校时四六级都不顶用了,就业时为什么还要拿四六级当“门槛”?昨天的招聘会现场,不少男生在逛完展位后都发出了这样的感叹。“六级考了三遍都没过,去应聘的时候才发现,大凡工资高的岗位,都得过六级。”农学专业的研究生张强(化名)很无奈。“成天泡在实验室里和导师做课题,英语这一块也就忽略了。”江苏省粮食集团的粮食类业务员、法务、会计等岗位,都注明了“英语六级”的字样。

用人单位“自白”:“六级是我们用人的基本要求。”南京擎天科技有限公司的招聘负责人表示,单位在上市、对外交流等方面,都会用到英语,所以新招聘的员工,英语必须要过六级。“国外客户越来越多,写报告与对方交流都要英语,光有技术不顶用啊。而且专业的高级软件只有英文版,过了英语六级未必能看懂。”另一家企业的招聘负责人说,连公司的主页都是全英语。

8个一线技术岗50多名硕士生争抢

“下车间,而且三班倒,你能接受吗?”在江阴一家半导体企业展位前,招聘人员问道,应聘的这位男生果断回答 “没有问题”。笔者注意到,任职要求还不低,要求毕业生过英语六级,有较强的听说读写能力,能吃苦耐劳。

招聘人员说,这8个岗位全部在一线,工作地点在车间,而且需要上夜班。技术工人也需要硕士研究生学历?“这可能和行业有关,我们是一家高新技术企业,企业员工只有10%坐办公室,90%以上的员工在生产车间,部门经理都在一线。其中5%的员工拥有硕士学历,其余是本科生和专科生。”

招聘人员解释说,硕士研究生入职后,和专科生本科生一样由资深工程师“带教”,但他们的起薪高于本专科生,“起薪在4000元以上,经过几年磨练后成为技术骨干或者专项研发岗位后收入会随之上升。”江南大学的这名男生表示,到生产一线工作,并不觉得“掉价”,“在一线能学到生产技术,所学的知识有用武之地。”

(责任编辑:李启明 纠错)

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