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兰州市人社部门今年计划引进博士20名硕士200名

编辑:张丽 作者:佚名 出处:兰州学生网 添加:2013-2-1 字体:[ ] 纠错 评论

1月31日记者从兰州市人社局获悉,兰州市今年的人力资源和社会保障工作要点已经明确,将抓好实现高质量就业创业、完善社保体系建设、实施人才强市战略等6个方面、80项具体任务。其中,将在各级财政补助居民医保标准年人均不低于280元的基础上再争取有所提高;继续做好引进急需紧缺高层次人才工作,今年计划引进博士20名、硕士200名。

  开展十大专项就业服务活动

  据悉,兰州市今年将开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、高校毕业生就业服务周、高校毕业生就业服务网络招聘月、微笑服务促就业、创业指导进校园、创业助推“1+3”、就业示范社区评选表彰等十大专项就业服务活动,提升就业创业质量;做好2013年高校毕业生就业民生实事工程和“三支一扶”进村(社区)计划,做好高校毕业生就业见习基地建设,新增见习基地15家、创业孵化基地10个,全市应届高校毕业生就业率达到85%以上。

  争取居民医保补助人均280元以上

  探索建立城乡居民基础养老金正常调整机制,争取在省财政补助标准月人均提高5元的基础上再有所提高。适时研究提高医疗保险征缴比例,适时调整医疗保险补助标准,在各级财政补助居民医保标准年人均不低于280元的基础上争取再有所提高。推进农民工特别是服务行业农民工参加工伤保险工作,实现事业单位工伤保险参保全覆盖。另外,强化社会保险基金收支运行管理,创新基金社会监督方式,探索加强社保基金实时动态监督,开展基金安全专项检查,确保基金安全完整和收支平衡。

  适当放宽民企技术人员评职称条件

  人才强市战略方面,做好公务员(含参照)考试录用及政府机关科级干部跨部门交流工作。做好引进急需紧缺高层次人才工作,争取在兰州新区建立国家级人才市场,全市当年引进博士20名,硕士200名。加强职业技能鉴定质量管理,逐步扩大农民工职业技能鉴定范围。做好“外专千人计划”的申报工作,邀请9个批次的外国专家来兰进行管理服务工作。

  同时,做好全市事业单位工作人员公开招聘工作;进一步拓展职称评审在农村的服务领域,覆盖到农村实用文化人才、农村实用技术人才、农民工以及乡村医生四类专业技术人才,并畅通非公有制经济组织和民营企业专业技术人员申报职称渠道,适当放宽评审条件,为非公有制经济组织、民营企业人才脱颖而出提供保障。

 

(责任编辑:张丽 纠错)

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